为纪念“五四运动”101周年，更好引领元禾控股广大团员青年高扬爱国旗帜、继承和发扬“五四精神”，5月9日下午，元禾控股团委在党委指导下，举行了以“元禾伴我成长”为主题的青年员工座谈会，元禾控股总裁刘澄伟、总裁助理何鲲出席活动，与青年员工代表们交流成长感受，并揭牌元禾控股“青年之家”。元禾控股读书会首次读书交流活动同期举办。

团委书记顾翔代表新一届团干班底汇报了团委工作情况和下一步工作思路。

自去年新一届团委成立，在团委第一次会议确定总体工作思路和方向以来，团委以完善团组织建设为首位，夯实组织体系，建立了信息化团委管理，持续加强学习教育，强化政治引领，积极开展团建活动，协助配合党建活动，有序开展各项团委工作，服务好团员和青年们，打造青年身边的共青团组织。

依托元禾党群服务中心，为发挥基层组织核心作用，让团员青年拥有更强的归属感，元禾控股团委打造建设了“青年之家”团建阵地，给开展组织生活提供了重要载体。活动现场，刘澄伟和何鲲共同为元禾控股“青年之家”启用揭牌。

围绕“元禾伴我成长”的主题，来自元禾控股、禾裕科技、沙湖金融以及元禾控股市场化平台元禾原点、元禾厚望、元禾璞华、元禾重元、元禾辰坤的十位青年员工代表们积极踊跃发言，气氛热烈，大家结合自身经历，分享了工作和生活方面的感悟。

青年员工们有的是应届毕业加入元禾，刚参加工作；有的在元禾从分析师起步，经过几年发展已成长为高级投资经理；有的跨界转行，成为创投圈新人……“心里有火，眼里有光”，大家纷纷表示要持续学习持续进步，积累经验，成为有情怀、有理想、有趣的朝气青年，既要能做通才，也要能做专才。

听完大家发言后，何鲲也和青年员工们分享了自己的体会。他表示不仅是元禾伴我成长，也感谢大家和元禾一起成长。他鼓励青年员工们在专业领域构建自己的核心竞争力，不断积累和沉淀。此外，何鲲也建议团委可以扩大和兄弟单位之间的交流，增强青年员工间的互动。

活动最后，刘澄伟总结发言，他认为青年风华正茂大有可为，今天的青年未来可能成为元禾的中坚领袖。同时，他也勉励大家相信时间的力量，相信成长的力量，相信积累和沉淀，要对公司和个人未来充满信心，要有底气，不要急于求成。

作为一家管理数百亿元基金规模的投资控股企业，元禾控股搭建了股权投资、债权融资、投融资服务三大业务板块，在业内有口皆碑，品牌效应已初见成效，未来，元禾控股将进一步发挥资本助力效应，更好服务实体经济和创新创业。

此外，青年员工座谈会之后，由团委牵头组织的“元禾读书会”举行了成立仪式暨首场读书会交流活动，活动邀请到中国人民大学金融学博士、苏州科技大学商学院金融系教师、园区思塾慧创办人赵扬，带领大家共读《论语·学而》。读书会成员们也就近期各自读的好书进行了推荐，并建立了“共享书柜”，让好书漂流起来，让书香弥漫元禾。

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